※アドブロック等の広告非表示プラグインやアドオンを利用している場合、一部のコンテンツが表示されなくなったり、サイト全体のレイアウトが崩れたりする場合があります。

※広告を非表示にして閲覧する場合、
当サイトでは下記のブラウザを推奨しております。

BraveBrowser
BraveBrowser

おまいら「日本企業は無能なのにゴマスリで出世したオッサンが多い!」←そんな奴見たことない

Free-PhotosによるPixabayからの画像
Free-PhotosによるPixabayからの画像
1 2020/12/14(月) 06:41:07.358 イッチ

そんな奴どこにいんの?

みんな仕事の実力や成果で上がってるんだけど

5 2020/12/14(月) 06:46:44.587
>>1
めっちゃいると思うけど
俺が商売してた時は
老人を雇うことがあったんだけど
立派な肩書でマジ無能って人ばかりだったわ
老いたからではなく能力がそもそも低いみたいな人多かったぞ

9 2020/12/14(月) 06:49:18.020
>>1
俺俺
000 名無しさんのおすすめ
2 2020/12/14(月) 06:41:45.232
言ってるのは無能の給料泥棒の若者だけだから

3 2020/12/14(月) 06:42:57.396
大手ほど政治ごっこしてる偏見ある

4 2020/12/14(月) 06:44:31.338
それ口にする奴のほうが無能という

6 2020/12/14(月) 06:47:15.028
むしろ出世してない無能なのに高給取りなおっさんが苛つく。

7 2020/12/14(月) 06:47:50.662
島耕作で読んだし

8 2020/12/14(月) 06:48:34.309 イッチ

無能だったら昇進基準満たせないじゃん

どうやって出世すんの?不可能じゃん

11 2020/12/14(月) 06:50:27.582
>>8
人事ってアホじゃん
面接の時に思わなった?
あれで何がわかるのって

12 2020/12/14(月) 06:51:14.722 イッチ
>>11
おまえがみたいな奴が言ってるんだな

14 2020/12/14(月) 06:51:30.595
>>8
基準なんてどうにでも出来る
定量的な数字以外の行動評価とかで

20 2020/12/14(月) 06:56:52.969
>>8
基準なんかない
上司がおまえ昇進!!^^といえばそれでOK

24 2020/12/14(月) 06:58:02.131
>>20
理由は後からでも整える

23 2020/12/14(月) 06:57:25.389 イッチ
>>20
そんな会社ないよ

26 2020/12/14(月) 07:00:14.161 イッチ
>>24
それ全部「おまえから見て」って話だな

25 2020/12/14(月) 07:00:06.603
>>23
俺はそういう会社しか経験ないわ
上司が推薦しなければ明文化された基準の
定量部分を全て達成してもダメ

27 2020/12/14(月) 07:00:42.655 イッチ
>>25
それも「おまえから見て」って話だな

34 2020/12/14(月) 07:08:38.894

>>27
俺も一応管理職だよ
部下の評価や昇格候補者の推薦基準とか配られたので
考課面談を踏まえて部下を推薦したら却下された
「彼、イマイチ何してるかわからないよね」だとさ
ようは役員への成果アピール不足かと

なお、部下を推薦した管理職は俺だけだった
結局は役員が名前を出した人を上げる際に
部長や課長が推薦したら体を取る→推薦者責任を
役員が取らないための制度だった

10 2020/12/14(月) 06:49:21.935
経費節減のみで成果と評価されただけで経営層に入った人が少なくないから先に進む投資出来ないの多いよ

13 2020/12/14(月) 06:51:16.255
いるが?

15 2020/12/14(月) 06:51:36.284

無能を引き上げたら引き上げた人の評価に関わるから
ゴマスリだけの無能が上に行くことはない

まあ人の評価を自分の手柄にするキチガイもいるこたいるが

16 2020/12/14(月) 06:53:17.136 イッチ

このオッサンはゴマスリで上がった!

ってお前らが勝手に思ってるだけじゃね

17 2020/12/14(月) 06:53:36.783
居るよ、部下や後輩の手柄に便乗して実際は殆ど動いてないのに自分のアピールばかりする奴

22 2020/12/14(月) 06:57:19.707
>>17
うちは部下の数字をみかじめ料的に取り上げて
部下は誰も出世しないのに自分だけ部長まで上がった奴がいたな

18 2020/12/14(月) 06:55:00.565 イッチ
能力や成果を判断するのはおまえらじゃないからな
上の人間だからな

19 2020/12/14(月) 06:56:48.108
>>18
例えば東芝が傾いているのは原子力に突っ込んだからでしょ
下っ端の研究者はめっちゃ有能だけど
東芝は倒れそうじゃん
上の人間の判断なんて余裕で間違っちゃうわけ

21 2020/12/14(月) 06:57:08.310

コミュ障は仕事の成果をアピールしない
自分を売り込むことが出来ない奴もまた無能なんやで

上司は部下を見守ってると親か何かと勘違いしてる幼稚な無能
自分の仕事を評価してほしかったらそれをアピールしなきゃいけないけど
それが出来ない無能が出来る有能に嫉妬してゴマスリとかほざいてるのが現実

28 2020/12/14(月) 07:01:09.313
公務員の上層部はそんな奴ばっかりだな
老害しかいない

29 2020/12/14(月) 07:01:25.787 イッチ

そういう会社しか経験ない

ってことは要するに下っ端のままで複数の会社渡り歩いてるってこったろ
そらわからんわ

37 2020/12/14(月) 07:11:48.662
>>29
主任レベルで渡り歩いて、同僚に嫌われる覚悟を決めて
アピールするべき相手を見極めたら2年で係長、6年で課長になれた

30 2020/12/14(月) 07:02:20.598
あー公務員は酷いね
OB雇ったことあるけど彼はアホでした

31 2020/12/14(月) 07:03:28.519
うちの会社がそうだわ
ただし、ゴマスリだけではないぞ
人並みに仕事ができるのは当たり前

32 2020/12/14(月) 07:04:34.263
自己アピールだけやたらうまいのはどこにでもあふ

33 2020/12/14(月) 07:05:23.650
そういう政治力で出世が決まるのは古い世界が多いな学術会議とかそうだが
学者の世界とか

35 2020/12/14(月) 07:09:43.601
若い時は確かに実力でのし上がるって事が大事だって思ってたな…
そんなオレでも年齢を経ると
何やっても勝った奴が強いんだって思うようになっちゃった
多分、だれでもそうなるんだろうなぁ

36 2020/12/14(月) 07:11:22.211
必要最低限の根回しすら出来ない奴が管理職って
まあ係長や課長クラスならその程度でもいけるか

42 2020/12/14(月) 07:17:03.653
>>36
俺の場合は結局数字で上がったからね
俺はそういう人間力はきわめて弱いのよ
かくして今の俺は部下なし課長
職人(変人)と陰口叩かれてるし
これ以上は上がらないだろう

44 2020/12/14(月) 07:26:29.278
>>42
こういうとこで仕事の数字以外の+アルファが必要になってくるんやで
飲みニケーションもその一つや
杓子定規で事が運べると思ってるのなら可哀想な人や

46 2020/12/14(月) 07:30:56.043
>>44
それでいいよ
もう四十半ばで今さら生き方変えたくないし
38 2020/12/14(月) 07:14:42.376

機電系メーカーだと大手でも勘違いした中小でもそういうオッサンたくさんいたな
引くくらいなんもできないのもいる

見たことないならそれなりの会社しか行ってないんじゃないの?

39 2020/12/14(月) 07:15:56.665 イッチ
たくさんいるわけないじゃんw
それじゃ会社回らんよ

41 2020/12/14(月) 07:16:57.411

>>39
小泉進次郎いるじゃん
あれなんであんなに出世できたの?

何もしない人が減点されないゆえに
評価を得るってあるんだよ

43 2020/12/14(月) 07:18:10.818
>>39
回ってないからこそこんなザマなんだろ

40 2020/12/14(月) 07:16:38.425 イッチ
だからお前らが勝手にそう思い込んでるだけじゃね

45 2020/12/14(月) 07:28:27.601
ちゃんとした会社員はもう出勤中だというのに

47 2020/12/14(月) 07:31:17.442
>>45
大半は電車の中だろ

48 2020/12/14(月) 07:37:00.269

無能下っ端から見て「そう見える」だけ
実際はちゃんと実力を評価されて昇進してる

ゴマスリで上がれる時代じゃないよ

50 2020/12/14(月) 07:43:40.943
>>48
下を出世させた経験あるの?

49 2020/12/14(月) 07:38:01.739
正社員と同じ仕事してるって思い込んでる非正規と同じ匂いがするわ