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企業「スマン!やっぱコミュ力採用とか狂ってたわwwジョブ型採用に切り替えてく。能力主義だわ」

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Free-PhotosによるPixabayからの画像
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1 2021/02/02(火) 12:32:52.90

2 2021/02/02(火) 12:33:10.21
ええんか…

00 名無しのピックアップ


3 2021/02/02(火) 12:33:26.17
陰キャの時代がきた…

9 2021/02/02(火) 12:34:00.30
>>3
隠キャに能力ないやろ

129 2021/02/02(火) 12:43:06.17
>>3
悲しいのが陰キャ=勉強が出来るということではないことやな

726 2021/02/02(火) 13:07:25.13
>>129
勉強云々は知らんけどIQは陰キャの方が高い傾向がある

758 2021/02/02(火) 13:08:49.79
>>726
それどこの情報や?純粋に興味あるわ

234 2021/02/02(火) 12:47:50.40
>>3
陰キャだからといって技術があると思ってはいけない

4 2021/02/02(火) 12:33:30.24
学歴順で採用したほうがまともな人材手に入りそう

20 2021/02/02(火) 12:35:27.62
>>4
してるぞ

25 2021/02/02(火) 12:35:51.61
>>20
学歴だけじゃ駄目なだけやな

7 2021/02/02(火) 12:33:42.54
はぁ

8 2021/02/02(火) 12:33:56.82
部署によるやろ

10 2021/02/02(火) 12:34:03.33
遅いわ

12 2021/02/02(火) 12:34:45.53
優秀な奴が来ても評価できる奴がおらんし給料体系は昔のままやから結局無意味や

14 2021/02/02(火) 12:34:49.72
いや何にでもコミュ力は大事やぞ

22 2021/02/02(火) 12:35:41.37
>>14
最低限はないとダメだが、高ければいいもんではない。

45 2021/02/02(火) 12:37:37.29
>>22
高ければ高いほど良いぞ

69 2021/02/02(火) 12:39:02.61
>>45
今までそれやってきたツケが回ってきたんや

77 2021/02/02(火) 12:39:34.28
>>69
これからも変わらんぞ

147 2021/02/02(火) 12:43:48.62
>>77
その方針を変えようって話でしょ?

16 2021/02/02(火) 12:34:58.05
企業「うちのジョブって何やっけ?」

17 2021/02/02(火) 12:35:05.97
むしろなぜ今までコミュ力採用やねん

216 2021/02/02(火) 12:47:17.75
>>17
能力は後から身につけられるとか言ってたからや
なお身につかなかった模様

751 2021/02/02(火) 13:08:20.09
>>17
面接だけですむから

18 2021/02/02(火) 12:35:07.98
実力を見られるようになれば自分が採用されると思ってる奴らwww

19 2021/02/02(火) 12:35:23.27
陰キャは分からん所あっても人に聞けんから最終的に逃亡するだけやぞ

26 2021/02/02(火) 12:35:54.89
>>19
経験談か

72 2021/02/02(火) 12:39:07.69
>>19
聞かないお前がガイジなだけ

21 2021/02/02(火) 12:35:32.84
移行に20年くらいかかりそう

23 2021/02/02(火) 12:35:42.58
陰キャには能力もないんだよなあ

24 2021/02/02(火) 12:35:51.01
営業は別として早稲田慶應ってだけで文系でもポンポン採用する大手ばっかなのはヤバいよな
東大京大とかなら分かるけど

49 2021/02/02(火) 12:37:42.38
>>24
私大は学歴ってより学閥だからな
経営者が裏口で入ってるから

582 2021/02/02(火) 13:00:30.31
>>24
むしろ早稲田慶応に刈り尽くされてそれ以下の文系になんかペンペンも残らない

27 2021/02/02(火) 12:35:59.05
でも陰キャって別に能力もないじゃん

28 2021/02/02(火) 12:36:16.08
ワイ無能やけどコミュニケーション重視の面接で大企業入れたわ

29 2021/02/02(火) 12:36:16.81
高学歴の陽キャを取ったらそれでしまいなだけやな

30 2021/02/02(火) 12:36:22.82
自分のジョブと成果をアピールできるコミュ力が必要やぞ

32 2021/02/02(火) 12:36:41.95
コミュ力重視は営業と総務でええわ

34 2021/02/02(火) 12:36:53.11
隠の方が黙々とやるからな
適材適所やで

37 2021/02/02(火) 12:36:57.21
どうせコロナ不況で陰陽関係なくヤバいやろ

38 2021/02/02(火) 12:37:08.74
コミュ力「だけ」のやつを採用側が見極められないのが悪い

40 2021/02/02(火) 12:37:17.86
コミュ力も能力もないワイはどうしたら…

55 2021/02/02(火) 12:38:03.34
>>40
今までと変わらんから影響なし!セーフ!

42 2021/02/02(火) 12:37:34.66
人事部「まずコミュ力もジョブ能力も測り方分からん!リクルートに相談や!」

48 2021/02/02(火) 12:37:42.09
コミュ力も能力もない陰キャ、ガチで終わる

50 2021/02/02(火) 12:37:48.25
ワイが人事だったら高学歴から順に取ってくわ

59 2021/02/02(火) 12:38:31.76
>>50
でもお前人事じゃないじゃん

52 2021/02/02(火) 12:37:56.75
就活産業のせいだろいい加減なんとかしろ

53 2021/02/02(火) 12:37:57.32
ジョブ型雇用ってコミュ力採用の対義語じゃないだろ

54 2021/02/02(火) 12:38:02.93
10年後にはまたコミュ力重視とか言い出しそう