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【悲報】ITエンジニア、未だに人手不足… 企業「若い経験者が全く足りない」

Free-PhotosによるPixabayからの画像
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1 2022/03/30(水) 15:04:09.71
経験者どんどんきてくれ…

3 2022/03/30(水) 15:04:40.16
資格持ってるニートが応募しても無視するんでしょ?

10 2022/03/30(水) 15:06:15.04
>>3
二十半ばなら面接くらいなら進めるかも

4 2022/03/30(水) 15:04:41.97
若い経験者…?

6 2022/03/30(水) 15:05:22.39
弊社は中堅社員がおらんくて若手最年長のワイが死にかけてる

24 2022/03/30(水) 15:11:43.30
>>6
弊社やん
給料下げた時に転職できるくらいの中堅はみーんな消えたわ
先輩は残業まみれや

29 2022/03/30(水) 15:16:02.39
>>24
30代だけいない闇
みんな35になる前に逃げるんやろな

7 2022/03/30(水) 15:05:36.25
若い無能な経験者やけどええか?

8 2022/03/30(水) 15:05:46.27
どうやったら経験者になれますか?

9 2022/03/30(水) 15:06:01.10
とんちみたいな事を言うな

15 2022/03/30(水) 15:07:34.63
若い経験者とかいう矛盾

16 2022/03/30(水) 15:07:45.00
経験者じゃないとやーやーなのが原因ちゃう

23 2022/03/30(水) 15:11:07.87
>>16
未経験社の労働市場がアホみたいなプログラムスクール卒で溢れかえってるから
まともな経験者を取るしかないんや

20 2022/03/30(水) 15:10:12.52
無い物ねだりすな🤣

25 2022/03/30(水) 15:12:14.21
経験者じゃなくても3ヶ月教えればプロゲラムかけるようになるのにな
企業の怠慢やろ

26 2022/03/30(水) 15:13:53.74
>>25
プログラム書けるかどうかより仕事の 進め方とかの方が大事

51 2022/03/30(水) 15:20:03.01
>>26
そんなんすぐ覚えるわ

53 2022/03/30(水) 15:21:07.23
>>26
そういう仕事の進め方って会社の方で仕組み作った方がいいけどな

27 2022/03/30(水) 15:13:54.16
安い金で働く奴隷が欲しい
20代なら安く買い叩けるからな
経験がつくいうて

28 2022/03/30(水) 15:14:56.79
【必須条件】
・20代
・マルチ言語スキル有(要上位ベンダー資格)
・基本情報技術者/応用情報技術者
・ベンダー間折衝経験有り(要員計画等含)
・大規模案件のPL・PM経験有り
・開発経験5年以上
・上流工程3年以上
・○○○業界○○○○○分野の案件に携わってきた方

30 2022/03/30(水) 15:16:08.00
>>28
20代で大規模案件のPLやるとか探す方が大変そう

33 2022/03/30(水) 15:16:56.64
>>30
やらせないし相応の給料も出さないのに人材だけ欲しがっとるからな
意味わからん

38 2022/03/30(水) 15:17:24.12
>>30
PLくらいならまぁまぁおるんやない
期待の若手なら任されるだろうし

48 2022/03/30(水) 15:19:52.52
>>38
小規模な案件なら割といそうだけど大規模案件拾ってこれる所って限られてるからなぁ

159 2022/03/30(水) 15:45:23.75
>>38
大規模案件の中の小さいチームのリーダーならおるやろうけど
PLはおらんやろ

36 2022/03/30(水) 15:17:16.09
>>28
まぁこれは盛ってるんやけど
資格とかは必須条件じゃなくて歓迎条件によく入る
年齢は敢えては書かれない

40 2022/03/30(水) 15:17:40.81
>>28
こんなスーパーマンおらんしおっても雇うのに相当金かかるやろ

41 2022/03/30(水) 15:18:02.50
>>28
詐欺師かペテン師しか応募ないやろ

54 2022/03/30(水) 15:21:40.92
>>28
このスーパーマンは手取り幾ら貰えるんや?

57 2022/03/30(水) 15:22:23.86
>>54
大手Sierだと年収550万くらいやな

58 2022/03/30(水) 15:22:24.91
>>28
固定残業代込で20万やろ

65 2022/03/30(水) 15:23:49.88
>>28
人月単価350万くらいかな?

75 2022/03/30(水) 15:25:19.39
>>28
どんな人生歩めば20代で全て満たせるんだよ

98 2022/03/30(水) 15:30:00.67
>>28
これで年収300~350やろ
あほくさ

103 2022/03/30(水) 15:31:24.55
>>98
普通に2次請けの中堅企業くらいで600万円ってところやろなぁ

170 2022/03/30(水) 15:48:28.74
>>28
20代なのに8年現場経験あるんか…

179 2022/03/30(水) 15:50:11.07
>>170
大学院飛び級で卒業ぐらい当たり前だよね?

227 2022/03/30(水) 15:58:19.71
>>28
ただでさえ要求と報酬があってないのに
一番下のせいでぐっと幅が狭まる

242 2022/03/30(水) 16:00:07.70
>>28
こういう高スペはフリーランスできるからわざわざサラリーマンする意味が無いんだよなぁ

248 2022/03/30(水) 16:00:53.93
>>242
こんなのせいぜい二次請け中堅企業の平均レベルだよねw
名無しさんのおすすめ

31 2022/03/30(水) 15:16:27.30
新卒「パソコン初めてです頑張ります😁」

32 2022/03/30(水) 15:16:45.37
エンジニア転職活動中だけど弱小SESばかりですごく鬱陶しい
多すぎやろ

34 2022/03/30(水) 15:17:03.38
IT土方は畑から取れるってなったらそらそうなるよ

37 2022/03/30(水) 15:17:20.06
海外案件やれば数千万なのに
日本に就職したり案件やる意味がない

43 2022/03/30(水) 15:18:25.95
人事👨‍💼「旧帝CS院卒レベルのスキルセットを持った大卒落ちてないかなー」

78 2022/03/30(水) 15:25:38.74
>>43
無理定期

46 2022/03/30(水) 15:19:14.04
大企業「中堅層がおらん…なんでやろか?」

52 2022/03/30(水) 15:20:39.90
大手SIerとかジジイ多過ぎ
ネームバリューで転職しやすいから若手ほんま抜けてくわ

55 2022/03/30(水) 15:21:55.69
>>52
ワイを大手Si入れてくれや
年収750万でええから
ちな28歳

67 2022/03/30(水) 15:24:15.26
>>55
マネジメントの経験は?

85 2022/03/30(水) 15:27:19.16

>>67
2ヶ月の短期案件でPLやったことあるで!
ワイと新人の2名体制でな!

何もできん新人からタスク全てを奪ってワイが全部こなすっていう画期的マネジメント方法を取って
無事2ヶ月稼働550時間で完遂しましたやで!

92 2022/03/30(水) 15:28:21.12
>>85
それで体壊して今はニートか

59 2022/03/30(水) 15:22:37.56
30歳未経験で入れる?

63 2022/03/30(水) 15:23:37.76
>>59
あと5年若返れば可

66 2022/03/30(水) 15:23:59.46
>>63
本当だな?信じていいんだな?

60 2022/03/30(水) 15:22:52.12
住むところ保証してやったら応募増えると思う
どこもかしこも都内の一等地に構えてるので

71 2022/03/30(水) 15:24:42.77
>>60
テレワークじゃん

61 2022/03/30(水) 15:22:53.70
ワイん所にAtCoder青持ちの新人いたけど現実知って1年持たずにやめちゃったわ…

68 2022/03/30(水) 15:24:17.90
>>61
そういう”プログラミングオタク”君はいらないんよ業界的に

74 2022/03/30(水) 15:25:13.99
>>61
SIerとかだと相性悪そうだな
持ち味生かせる機会が少なそう
でも良いところ行けるでしょ

70 2022/03/30(水) 15:24:42.22
AAD得意なら弊社来い

73 2022/03/30(水) 15:24:53.75
職業訓練で開発コースみたいなのあるけど言っても無理なん?
77 2022/03/30(水) 15:25:34.87
若い経験者?🤔

81 2022/03/30(水) 15:26:12.49
ワイ応用持ち経験3年25で300万なんやけど
これおかしいよな?
どんなに少なく見積もっても350はあると思っとる

83 2022/03/30(水) 15:27:04.46
>>81
応用なんて大手じゃ2、3年目の社員が取る仕事だけど

86 2022/03/30(水) 15:27:37.76
>>83
ほなら大手並みの水準ってことやん

87 2022/03/30(水) 15:27:41.37
>>81
働けることに感謝しろ🙏

88 2022/03/30(水) 15:28:07.01
>>81
資格もってない未経験ワイがその年齢で290だったから夢も希望もねーな

89 2022/03/30(水) 15:28:09.50
金払え!

96 2022/03/30(水) 15:29:29.81
SEは足りてるだろどうかんがえても

99 2022/03/30(水) 15:30:23.37
>>96
業務要件をさっとシステムに落とし込める頭脳が足りないんやわ

97 2022/03/30(水) 15:29:35.92
IT業界の胡散臭さは異常

104 2022/03/30(水) 15:31:33.60
今年で30の無職やが入れてくれるか?
一応大学でC言語だけ習ったわ

108 2022/03/30(水) 15:32:35.70
>>104
三次請け4次請けなら余裕やろ

113 2022/03/30(水) 15:33:38.16
美味しい企業教えろや

115 2022/03/30(水) 15:34:04.32
ITオンチの企業なら1週間でgoogleみたいなシステム作れる人欲しい!とか言いそう

120 2022/03/30(水) 15:34:54.64
プログラムできる人すごいンゴねえ…
頭爆発するわ

128 2022/03/30(水) 15:36:55.39
>>120
誰でもできるように元請け二次請けが設計するんやで

121 2022/03/30(水) 15:35:08.66
使い捨てるからでは?

129 2022/03/30(水) 15:37:01.93
いま大学生どいつもこいつも趣味プログラミングやん

133 2022/03/30(水) 15:37:34.82
>>129
“上”に行くならプログラミングなんかよりチームリーダーの経験積むべきだよなぁ

134 2022/03/30(水) 15:37:37.25
ワイ経験3年
400以上で転職活動するも無事ニートに
所詮上流工程経験ないとあかんのやね…

139 2022/03/30(水) 15:38:42.59
面接で出来るか怪しい事を自信持って出来ますと言えるだけの胆力がほしいやねえ…

148 2022/03/30(水) 15:41:33.62
意訳 奴隷足りない

149 2022/03/30(水) 15:41:53.70
新卒から育てろよ

151 2022/03/30(水) 15:42:32.24
>>149
ユーザーSierなんかどこも採用増やして育ててるよね

152 2022/03/30(水) 15:43:11.12
>>149
なんでかわからんけど病んで辞めてく🤔

162 2022/03/30(水) 15:45:46.46
そろそろgithubのスター数デュエルしようや

177 2022/03/30(水) 15:49:58.68
未経験職歴無しニートからでも転職できるんか?

180 2022/03/30(水) 15:50:19.33
>>177
派遣さんなら余裕やで

182 2022/03/30(水) 15:51:03.15
it業界て土方みたいな世界なんか

187 2022/03/30(水) 15:51:41.44
>>182
土方みたいに法に守られてねーわ

194 2022/03/30(水) 15:52:28.75
>>187
余計悲惨で草

185 2022/03/30(水) 15:51:22.02

勤務地:全国プロジェクト先

こんなんばっかりや

189 2022/03/30(水) 15:51:46.44

新卒一年目SES
基本情報持ち
WEB系開発経験半年

人生詰んでる?

196 2022/03/30(水) 15:52:57.78
>>189
若いうちに転職すれば大丈夫🙆‍♂
そこに30までいたら終わりや

199 2022/03/30(水) 15:53:12.66
>>189
お前のスペックによるやろ
高学歴でそれなら詰んでる
馬鹿ならよく頑張ってる方

215 2022/03/30(水) 15:56:18.20
>>212
別にコンサルも大手SIerも準委任で仕事するよね

201 2022/03/30(水) 15:53:35.86
経験者の求めてる時点でこないんよ

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