ワイ、大手子会社→中堅親会社→大手親会社と転職してきたけど…

>>4
平均水準がたかいのは間違いない
無能は淘汰されて行ってる

>>6
中堅が一番ぬるかったよ

>>7
450万→550万→800万てかんじの推移

>>12
収入はやっぱしんどさに比例するんやね
そこそこ楽な中堅親会社が一番ええな

>>21
そうやな
後悔はないけど、恋しさはあるわ

>>12
ワイも同じ感じやが中堅が一番クソやったぞ
昔からの意味のない慣習を続けてたり人としての能力もイマイチ
大手が効率的で楽やったわ

>>35
楽の意味合いかもしれんね
大手のほうが効率的なのは間違いなくそうなんやが、中堅の方がいい加減な仕事でもゆるされてたわ

>>8
なれたらええんやけどな

>>9
うまいこと波にのれてるだけやで

>>11
中堅親会社は売上1000億足らず程度で業界3位くらい
大手親会社の今は売上兆超えの業界1位くらいの規模感

>>17
サンクス

>>14
バリバリ稼ぎたいのでなければそれがいいよ

>>16
間接部門の転職については実務経験とプロセス改善経験、あとはシステムに対する理解の深さとかやな
べつにプログラムができる必要はないやが、データベースとかがどんな仕組みかとかが理解できてると評価良い感覚がある

>>20
業界にもよるとおもう

>>22
大手子会社っていつでも切り売りできるからな
吸収合併してくれる優しい会社がどれだけあるのかと思うわ

>>26
金がほしいなら大手いくとええで
転職や

>>29
少なくとも間接部門はわりおこの傾向があると思う

>>37
ええやん
勉強は大事やね

>>38
誘われないから変わらん

>>44
外資は能力重視が怖すぎて踏み出せへん

>>47
会社によると思うけど営業以外は割と普通やで
言うほどガツガツはしてない

>>54
そんなもんなんか
FP&Aは興味あるんやが

>>57
立ち上がったばかりのところは本社の影響強いけどそこそこ日本にいる会社はガツガツしてないで
経営企画に興味があるなら立ち上げ期の方が面白いのかもしれんけど

>>50
世の中努力出来る人って本当にすくないから、努力するだけでも食い込んでいける可能性は十分あるで
ワイも新卒のときは大手を軒並み落とされた口や

>>59
現職では卒業証明とらされたで

>>60
そらそうか…

>>65
とらされんところもあるかもやが、基本マックスで見積もっといたほうがええ
別に職務経歴がしっかりしてたら大丈夫やろ

>>61
いちどエージェントに経験はなしてみたら？
実は評価される経験してるけど、本人にその自覚がないケースも割とあるみたいやで
転職市場の評価と社内評価はわりと乖離してる事が多いし

>>63
ちゃうで

>>66
ええやん
待遇ええならそれもありやろ