1 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:07:10.346 ID:2QWFCDVQ0
なに?
名無しさんのおすすめ
3 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:07:56.717 ID:njVlzy680
日本郵便のやつよくわかってないんだけど教えて
4 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:08:53.997 ID:C8xnTozXp
むしろ正社員並みの責任感を求めてくるからクソなんだわ
スレタイみたいな主張してる奴はアホかと思うが勘違いしてる派遣先や派遣会社に対する牽制の意味を込めて応援してる
5 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:09:07.059 ID:AZ9iqv4c0
責任の部分にこそ給与の差が発生してるのになあ
10 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:12:14.794 ID:rUUSsUnoM
>>5
実際は責任を非正規に押し付ける自己保身奴ばかりなのにな
実際は責任を非正規に押し付ける自己保身奴ばかりなのにな
6 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:09:28.154 ID:lyIhFqIY0
世の中に非正規が多過ぎて声が大きいことが問題
7 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:10:13.952 ID:HKLm72xM0
ちなみに責任の違いってどんなもんなの?職失う非正規とどっちが重いの?
8 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:11:20.019 ID:yeERe1hO0
いや、もう少し格差を近づけろって事だよ
9 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:11:36.732 ID:2QWFCDVQ0
>>8
は?
は?
11 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:12:39.231 ID:6lJa/jvz0
だから同一労働同一賃金には「業務内容や責任の程度が同じなら」って前提が付いてるわけだからな
非正規はほぼ責任の程度が違うから同一にはならん
非正規はほぼ責任の程度が違うから同一にはならん
13 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:18:36.479 ID:4LdHV5OO0
ばかだなあ非正規は
14 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:22:33.721 ID:Eyc608Nf0
なんかあった時に辞めるのは非正規なんだから非正規の方が責任が重いと言えるのでは?
15 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:24:07.044 ID:/NMDRA6K0
正社員になれば良いだけなのにな
でもそれは嫌がるとか意味わからん
でもそれは嫌がるとか意味わからん
16 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:24:55.513 ID:fvL9XoP5D
平社員言うほど責任あるか?
19 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:30:57.946 ID:k3HwVl890
>>16
非正規に仕事やらせてて失敗したら怒られるのとリカバープラン立てて実行させられるだけだね
非正規はこの怒られるのとリカバリープラン立てるのが嫌なだけでしょ
させられてる非正規はご愁傷様だが
非正規に仕事やらせてて失敗したら怒られるのとリカバープラン立てて実行させられるだけだね
非正規はこの怒られるのとリカバリープラン立てるのが嫌なだけでしょ
させられてる非正規はご愁傷様だが
22 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:35:45.829 ID:HKLm72xM0
>>19
それは非正規の失敗で怒られるなら責任者レベルじゃないか?そもそもが立場が違ってんじゃん
それは非正規の失敗で怒られるなら責任者レベルじゃないか?そもそもが立場が違ってんじゃん
24 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:38:18.653 ID:k3HwVl890
>>22
流石に担当レベルも所属長には叱責はされる
その上位からや客先のってなると対象は管理職だが
流石に担当レベルも所属長には叱責はされる
その上位からや客先のってなると対象は管理職だが
21 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:34:45.100 ID:6lJa/jvz0
>>16
正社員→今はヒラでも昇進して係長とか課長になる体系がある
非正規→昇進はない
これだけでもう「責任の程度が異なる」ってなる
18 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:27:25.856 ID:YVWnYo7kr
非正規にも仕事任せてるんだから責任はあるだろ
負わなくていい責任感感じてるのは勝手だが
負わなくていい責任感感じてるのは勝手だが
20 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:32:58.171 ID:sLsZMy6U0
会社としてはリストラのとき派遣は手軽に解雇できる旨味があるんだから平時はボーナス配ってでも繋いどけよ
23 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:36:50.785 ID:qXSBS+h4d
そもそも雇われに責任を課すな
責任はすべて経営者が取れ
責任はすべて経営者が取れ
25 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:39:29.635 ID:AZ9iqv4c0
>>23
働いたことなさそう
働いたことなさそう
26 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:40:35.699 ID:FeGTVNOa0
非正規も普通にミスしたら怒られるんだが
27 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:41:15.093 ID:AZ9iqv4c0
>>26
でも怒られるだけでしょ
でも怒られるだけでしょ
28 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:41:30.098 ID:+vDBn1W+0
責任って具体的になに?と見ていくと、非正規が無責任とも言えない。
郵便配達でいうと、年賀状を捨てたバイトは無罪ではないし、身代わりに正規が捕まるわけでもない。
守秘義務は当然あるだろう。
叱られるというレベルではないでしょ。
バイトリーダーっつうの?知らんけどそいつのその範囲の責任は?
郵便配達でいうと、年賀状を捨てたバイトは無罪ではないし、身代わりに正規が捕まるわけでもない。
守秘義務は当然あるだろう。
叱られるというレベルではないでしょ。
バイトリーダーっつうの?知らんけどそいつのその範囲の責任は?
29 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:44:05.541 ID:+vDBn1W+0
同じ労働の部分について、同じ待遇であるべき。
じゃあ具体的に長期休暇はどう?これは?それは?と判断していく段階。
年賀状だけのアルバイトに冬休みはないけど、長期間のアルバイトには、正規が得られる冬休みを取得する権利があるだろう、という判断。
じゃあ具体的に長期休暇はどう?これは?それは?と判断していく段階。
年賀状だけのアルバイトに冬休みはないけど、長期間のアルバイトには、正規が得られる冬休みを取得する権利があるだろう、という判断。
34 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:48:22.681 ID:6lJa/jvz0
>>29
均等委待遇と均衡待遇だな
均等委待遇と均衡待遇だな
30 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:45:27.993 ID:FeGTVNOa0
給料以外正社員と対等の欧米に行きたいぞ…
31 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:46:16.175 ID:OsBXo3ha0
非正規って雇用形態を廃止しろよ
全部正社員になればその責任(笑)とやらも分散されるだろ
全部正社員になればその責任(笑)とやらも分散されるだろ
32 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:48:02.833 ID:Wxn8DkUW0
非正規の給料が上がらない理由は正社員に罪をなすりつけられるから
非正規は知らないうちに上からの評価は最悪なのだ
非正規は知らないうちに上からの評価は最悪なのだ
33 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:48:09.645 ID:AZ9iqv4c0
竹中はよく考えてるよ
簡単にクビにできて、当の本人には金が行き渡らない
直接雇用より多少割高になるけど
こんなにも経営者にとって素晴らしいシステムを廃止するわけがない
簡単にクビにできて、当の本人には金が行き渡らない
直接雇用より多少割高になるけど
こんなにも経営者にとって素晴らしいシステムを廃止するわけがない
36 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:49:16.374 ID:Wxn8DkUW0
>>33
庶民もそれを支持したという現実
なぜなのか
庶民もそれを支持したという現実
なぜなのか
37 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:51:03.589 ID:AZ9iqv4c0
>>36
派遣の働き方サイコー!みたいな風潮ゴリ押ししてたしな
派遣の働き方サイコー!みたいな風潮ゴリ押ししてたしな
38 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:52:30.566 ID:k3HwVl890
>>37
そういえば当時ハケンの品格()とかいうドラマとかやってたな
そういえば当時ハケンの品格()とかいうドラマとかやってたな
35 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:48:24.874 ID:HKLm72xM0
それじゃ会社がもたないから非正規がいるわけで
39 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:53:18.093 ID:+vDBn1W+0
田んぼを耕す労働があったとする。
正規も非正規もクワで耕すわけ。
正規も非正規も時給1000円。
ただし、正規は責任がある。
日報を書かないといけない。
途中まで非正規と一緒に田んぼを耕して、日報を書くために抜ける。「あとよろしくー」ってね。
日報を書いた、責任を果たした、だから賃金に上乗せされる。
非正規は8時間耕して8000円。
正規は3時間耕し、5時間日報を書いて8000円。日報手当て5000円上乗せ。13000円。
同じ労働ではないのだから、賃金に差がつくのは当然だ、という主張。
耕した時間はたったの3時間。日報手当てが5000円なら、8000円が妥当ではないか。
41 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:54:51.795 ID:OsBXo3ha0
>>39
現実は8時間耕して3時間日報書かされるんやぞ
現実は8時間耕して3時間日報書かされるんやぞ
42 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:57:30.003 ID:6lJa/jvz0
>>39
正規はそれに加えて田んぼの管理とかに関しても責任を負う立場に就く可能性がある
非正規にそれはない
田んぼを何枚もやるようになったら隣町の田んぼに行かされたりするのも正規
正規はそれに加えて田んぼの管理とかに関しても責任を負う立場に就く可能性がある
非正規にそれはない
田んぼを何枚もやるようになったら隣町の田んぼに行かされたりするのも正規
43 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:58:42.920 ID:HKLm72xM0
>>42
バイトだけど隣町含めて三店舗いってるわ
バイトだけど隣町含めて三店舗いってるわ
45 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:59:49.419 ID:6lJa/jvz0
>>43
普段の店舗と隣町の店舗まとめて責任者になったりする?
バイトリーダーとかではなくて
普段の店舗と隣町の店舗まとめて責任者になったりする?
バイトリーダーとかではなくて
40 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:54:28.529 ID:+vDBn1W+0
耕すのは畑か?田んぼも合ってる?不安になってきた。
44 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 09:58:46.640 ID:gfod8EAtd
それなら俺も非正規で良いや
46 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 10:00:13.995 ID:jbm/9VaS0
非正規に不満があるなら正規になればええやん
なんでならないの?
なんでならないの?
47 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 10:04:54.209 ID:Oit29nBlH
なりまーすでなれたら非正規なんてもっと減るだろ
48 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 10:05:52.517 ID:+vDBn1W+0
長期休暇って、結局、日当は出ないんだから、アルバイトも取れば良かったんじゃないかと思う。
ただ、たしかボーナスが出るようになって、正規と同じ長期休暇を取ると影響があるかもしれない。
もしかしたら、ボーナスの続きの話かもしれないね。
49 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 10:06:32.760 ID:RjRytxFla
逆に給料据え置きのままで仕事減らして早上がりじゃダメなのか
50 名無し@ワロタ 2020/10/19(月) 10:06:51.462 ID:tFqXtjUx0
年収750万の俺からしたら
非正規400万は妥当だと思う
非正規400万は妥当だと思う
本スレ(引用元)
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1603066030/